Si hei til oss!

Vi vokser, og søker flere som kan skape magi i praksis

Kadabra er i vekst.

Ikke fordi vi jager størrelse, men fordi flere selskaper trenger det vi tilbyr: et lite, erfarent, tverrfaglig team som får innovasjon og ny vekst til å skje.

Nå leter vi etter en ny kollega med forretningsforståelse, strategisk teft og byggehunger.
En som trigges av muligheten til å bygge, både for kundene våre, og sammen med oss.
Hvem vi ser etter:

Vi er på jakt etter en strategisk innovatør, en som kan:

  • Utvikle og realisere forretningsmodeller og vekststrategier, både for Kadabra og kundene våre.
  • Jobbe tett med vekstselskaper, investorer og etablerte B2B-aktører innen hav, industri, med tech og energi.
  • Utforske nye forretningsmodeller  og bidra til å utvikle Kadabra videre som en innovasjonspartner, utover klassisk konsulentvirksomhet.
  • Være en sterk sparringspartner for ledere og team, og få idéer til å skje i praksis.
  • Jobbe i tverrfaglige team med designere, ingeniører og entreprenører for å drive frem innovasjon.

Du har minst fem års erfaring, gjerne som gründer, forretningsutvikler eller produktansvarlig. Du har vært med på å bygge noe som faktisk virker, og vet hva som kreves. Kanskje har du bakgrunn fra management consulting, corporate innovation eller venture.

Det viktigste er ikke hvor du kommer fra, men at du har lyst til å bygge Kadabra – ikke bare være ansatt.

Hva vi tilbyr:
  • Betydelig eierskap - bli den 10 medgründeren.
  • Transparent lønnsmodell basert på Tekna Aritmetisk Middel
  • Mulighet til å påvirke retning, prioriteringer og selskapets utvikling
  • En arbeidshverdag i Trondheim, der vi jobber tett sammen som team
  • En arbeidsplass som tar work-life-balanse og langsiktig utvikling på alvor
  • Reelle utfordringer, ekte eierskap og autonomi

Kadabra er ikke for alle. Vi er fortsatt et lite tverrfaglig team på 9 firmabyggere med et tak på 25 ansatte. Det betyr mye ansvar, korte avstander og høy tillit. Men det betyr også rom for å forme, og være med å skape noe som varer.

Interessert?
Send noen ord om deg selv og CV, og hva som gjør deg nysgjerrig på Kadabra, til abra@kadabra.com

Du trenger ikke en ferdig søknad. Vi starter gjerne med en uformell kaffeprat for å bli bedre kjent, og kjenne på kjemien begge veier.

Erfaring som gjør en forskjell

I Kadabra møter du folk med ulik bakgrunn, men med en felles ambisjon: å bygge løsninger som faktisk virker. Vi er et lite og erfarent miljø, der alle er med og former både retningen og hverdagen.
Her er det ikke lag på lag med ledelse eller skjulte beslutninger. De du jobber med er også de som tar ansvar, bygger, tester og lærer sammen med kundene våre.
Les mer om hvem vi er